Beleids- en werkplannen diaconie

Hieronder treft u aan:

- Diocesane kadernota In Gods Naam Doen (2005)

- Dienen bij de Bron, paragraaf over diaconie uit het parochieel beleidsplan Leven van de Bron 2009-2016

- Werkplan Diaconie 2012

 

Diocesane kadernota 'In Gods Naam Doen' (2005)

Te downloaden op: http://www.dkci-utrecht.nl/downloads.htm

 

'Dienen bij de Bron', paragraaf over diaconie uit het parochieel beleidsplan 'Leven van de Bron' 2009-2016

(vastgesteld op 14 mei 2009)

In diaconie maken we het wezen van onze God zichtbaar: ‘Ik zal er zijn’. Diaconie wordt wel gezien als de grondhouding van de christelijke traditie. Heel het openbaar optreden van Jezus vraagt en veronderstelt een kerk waar mensen zorg dragen voor elkaar, waar mensen iets voor elkaar willen betekenen, waar mensen solidair zijn met elkaar. Deze houding heeft zich nooit beperkt tot de eigen leden, maar is altijd betrokken geweest op mensen in nood. In de diocesane kadernota In Gods Naam Doen wordt diaconie getypeerd met de kernwoorden: zorg, gerechtigheid en verzoening. Diaconie staat voor de handen en voeten van de geloofsgemeenschap.

Het veld is kwetsbaar in die zin, dat er relatief veel gebeurt, zeer divers van aard en kwaliteit, door overwegend eenlingen of kleine groepjes, geëngageerd en ouder, aan het oog onttrokken van de gemeenschappen. De nadruk ligt veelal op zorg, gericht op de eigen leden. Het ontbreken van een beroepskracht laat zich voelen [n.b. sinds 1 maart 2009 is er een profielhouder diaconie aangesteld].

Beleidsvoornemens

1. Verzorgen profielberaad diaconie;

2. Verbreden van de diaconale actieradius, nu ligt de nadruk op zorg;

3. Diaconie van de parochie zichtbaar maken in de parochie (o.a. de noodhulp door PCI-en en DSBA);

4. Verjongen van de medewerkers;

5. Versterken en verdiepen parochiële samenwerking door:

- oprichten van een MOV-werkgroep voor de hele parochie;

- oprichten van één loket voor hulp aan mensen in nood voor de gehele parochie (doel: verbeteren bereik en hulp aan mensen in nood);

 6. Versterken en verdiepen samenwerking met RK Armbestuur en PCI-en; naast overleg zien we kansen bij de realisering van enkele projecten;

7. Versterken gastvrije ontmoetingsmomenten in de stad (doel: verbeteren leefbaarheid voor m.n. kwetsbare en oudere mensen in de stad). De inloophuizen vervullen in deze een belangrijke functie. De parochie OLV van Amersfoort i.o. wil dit graag continueren, maar we overwegen het volgende: op dit moment kent de stad vier oecumenische inloopcentra, de Herberg (Nieuwland), inloophuis de Ontmoeting (Kattenbroek/Zielhorst), inloophuis Schothorst (Schothorst) en in het stadscentrum het Diaconaal AandachtsCentrum 't Dak. We constateren dat het niet evenwichtig verspreid is over de stad en dat we afwezig zijn in de gordel ten noorden van het stadscentrum waar zich de meeste sociale problemen voordoen. We bevelen aan hier kritisch naar te kijken en op grond daarvan te besluiten hoe en waar de parochie OLV van Amersfoort i.o. in de stad present wil zijn. We geven in overweging dat de St. Henricus in het Soesterkwartier en de H. Geest in Schuilenburg mogelijk hierin een functie kunnen vervullen. Dit i.s.m. het RK Armbestuur.

Projecten

1. Opzetten van een team van deskundige huisbezoekers (doel: aanbieden van aandacht namens de gemeenschap), gemotiveerde bezoekers wordt de gelegenheid geboden zich verder te scholen in de omgang met zieken, stervenden of rouwenden; ervaringen Daadkracht en Ravelijn meenemen, i.s.m. RK Armbestuur

2. Een parochiële MOV-groep maakt uit de landelijke campagnes een keuze voor een (of meerdere) concreet project en breidt dat uit met andere activiteiten (o.a. een uitwisselingsreis met en voor jongeren); i.s.m. Cordaid, CMC, Xplore e.a.

Naar het Beleidsplan 2009-2016 'Leven van de bron'

 

Werkplan Diaconie 2012

[komt nog...] 

 

 

Naar de openingspagina diaconie OLV van Amersfoort